Radca prawny – Kraków

Nasz radca prawny dla klientów z Krakowa specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej w zakresie prawa rodzinnego i prawa pracy. Działamy z pasją i zaangażowaniem, dążąc do osiągnięcia satysfakcjonujących rozwiązań dla naszych klientów w najbardziej delikatnych i skomplikowanych sprawach. W naszej kancelarii ceni się profesjonalizm, rzetelność oraz indywidualne podejście adwokatów. Nowy Sącz, Rybnik, Sosnowiec, Żywiec oraz Kraków to główne obszary naszej działalności. Nasz zespół dysponuje bogatym doświadczeniem i wiedzą prawniczą, podejmując się każdego przypadku z pełnym zaangażowaniem i dbając o zadowolenie oraz satysfakcję klientów.

Adwokat od spraw rodzinnych – Kraków

W obszarze prawa rodzinnego nasz adwokat dla mieszkańców Krakowa oferuje wsparcie w różnorodnych kwestiach, takich jak separacje, podziały majątku, ustalanie alimentów, sprawy związane z opieką nad dziećmi oraz rozwody w Krakowie i okolicach. Nasze podejście bazuje na empatii i zrozumieniu sytuacji naszych klientów, dbając jednocześnie o zachowanie profesjonalizmu i skrupulatności w każdym przypadku. Dążymy do tego, aby procesy rozwiązywania problemów rodzinnych – szczególnie tych obejmujących dzieci – przebiegały jak najdelikatniej dla zaangażowanych stron.

Adwokat od prawa pracy – Kraków

W obszarze prawa pracy adwokat z naszej kancelarii zapewnia kompleksowe wsparcie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pomagamy w negocjacjach dotyczących warunków zatrudnienia, reprezentujemy naszych klientów w sporach z pracodawcami oraz doradzamy w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji czy naruszeń praw pracowniczych. Naszym celem jest osiągnięcie sprawiedliwych rozwiązań, które zapewnią naszym klientom ochronę ich praw i interesów w miejscu pracy.

Nasz radca prawny w Krakowie zapewnia:

  • doradztwo prawne – adwokat od prawa pracy pomaga w interpretacji przepisów prawa pracy, wyjaśnia prawa i obowiązki stron oraz doradza w kwestiach zatrudnienia, zwolnień, wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów oraz innych kwestii związanych z relacjami pracowniczymi.
  • reprezentowanie interesów klienta – adwokat reprezentuje swoich klientów przed sądami pracy i innymi organami administracyjnymi w sprawach związanych z naruszeniem praw pracowniczych lub pracodawczych; może to obejmować sprawy o zwolnienia dyscyplinarne, mobbing, dyskryminację, niewypłacanie wynagrodzeń, naruszenia umów o pracę, czy także spory dotyczące odszkodowań;
  • negocjacje – nasz radca jest zaangażowany w negocjacje między pracownikiem a pracodawcą w sprawach dotyczących warunków zatrudnienia, rozwiązywania konfliktów, czy też zawierania umów o pracę, porozumień dotyczących rekompensat oraz umów o rozwiązaniu stosunku pracy;
  • pomoc w opracowywaniu dokumentacji prawnej – adwokat od prawa pracy może pomagać w przygotowywaniu dokumentów takich jak umowy o pracę, regulaminy pracy, polityki personalne, porozumienia zbiorowe oraz inne dokumenty związane z prawem pracy.